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모르면 손해 달라진 2024년 실업급여 신청 방법 지급액 자격 조건

HYP07 2024. 1. 30.

실업급여는 근로자의 경제적 안정과 재취업을 지원하기 위해 제공되는 지원금입니다. 2024년에는 실업급여의 지급액, 신청방법, 그리고 자격조건에 대한 변화가 있습니다. 이번 글에서는 이러한 변화를 자세히 알아보겠습니다. 꼭 끝까지 읽으시고 꼼꼼히 살펴서 혜택 챙겨가시기 바랍니다. 

 

 

2024년 실업급여
2024년 실업급여

 

 

🔍 실업 급여 계산기 바로가기👆

 

실업급여란?

 

실업급여는 고용보험에 가입된 직장에서 실직했을 때 근로자의 경제적 안정과 재취업을 촉진하기 위해 제공되는 지원금으로 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여와 상병급여가 있습니다. 이 중에서도 보편적으로 언급되는 것은 구직급여이며, 이에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

 

2024년 실업급여 지급액

2024년에는 실업급여의 지급액이 이전과 비교하여 어떻게 달라지는지 알아봅시다. 법정 상한액과 하한액 사이에서, 일반근로자는 이직(퇴직) 전 3개월 간의 평균임금의 60%를 받게 됩니다.

 

예술인과 노무제공자는 이직 전 1년간의 평균보수의 60%를 받습니다. 매년 최저임금이 조정되면 하한액도 그에 따라 변동됩니다.

 

 

 

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2024년 실업급여 조건

급여
급여

 

2023년에 개정된 규정으로 인해 실업급여 조건이 더욱 까다로워졌습니다. 이제는 유형별 구직활동 횟수와 범위가 달라지고, 수급자의 유형도 더 상세하게 구분됩니다. 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

1. 근무기간

근무기간은 실직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 합니다. 이때 주의할 점은 고용보험이 적용되는 사업장에서의 근무만을 고려한다는 것입니다. 유급일을 기준으로 계산되며, 주 2일 이하 및 주 15시간 미만 근로시간의 경우에는 추가적인 조건이 있습니다.

 

2. 퇴직사유

퇴직 사유가 비자발적이어야 하며, 자진퇴사의 경우도 특정한 사유에 해당해야 합니다. 예를 들어 정년퇴직, 계약기간 만료, 최저임금 미지급, 사내임금체불 등이 해당됩니다.

 

 

3. 적극적인 구직활동

근로의사와 능력을 가지고 적극적인 구직활동을 하는데도 불구하고 취업에 실패한 경우에 해당합니다. 입사지원, 면접, 직업훈련, 자격시험 응시 등의 활동이 모두 포함됩니다.

 

 

2024 실업급여 실업인정 기준

수급자 유형에 따라 실업인정 기준이 달라집니다. 여기에는 일반수급자, 반복수급자, 장기수급자, 그리고 만 60세 이상/장애인 등이 포함됩니다.

 

 

2024년 실업급여 소정급여일수

소정급여일수는 실업급여를 받을 수 있는 기간을 나타냅니다. 최소 4개월에서 최대 9개월(120일 - 270일)까지의 기간 내에서 근로자의 연령과 고용보험 피보험기간에 따라 달라집니다.

 

실업급여 소정급여일수
실업급여 소정급여일수

 

 

2024년 실업급여 신청방법

2024년에는 실업급여를 신청하기 위해 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다.

 

 

퇴직일로부터 12개월 이내에 거주지 관할 고용센터에 방문하여 신청해야 하며, 회사의 상실 신고와 이직확인서 처리, 워크넷 구직등록, 수급자격 신청 교육 및 신청서 작성 등의 과정을 거칩니다. 하기 링크 순서대로 참고 하시기 바랍니다.

 

🔍 이직 확인서 처리 여부 조회 바로가기👆

 

 

🔍 워크넷 구직 등록 하기 바로가기👆

 

 

 

 

이상으로 2024년 실업급여에 대한 정보를 총정리해 보았습니다. 실업급여를 받거나 신청을 고려하는 모든 분들에게 도움이 되기를 바랍니다. 감사합니다.

 

 

 

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